Der Druck auf Unternehmen, Gruppen und Individuen wächst – sei es durch wirtschaftliche Unsicherheiten, Kostendruck, steigende Erwartungen oder komplexe Herausforderungen. In solchen Zeiten [...]
Es war wieder ein Feuerwerk an Vorträgen, Online-Kursen, Seminaren, Vorstellung neuer Coaching-Apps. Der World Day Mental Health und die Woche der seelischen Gesundheit [...]
David hatte immer als der "lebenslustige" Kerl gegolten. Er war derjenige, der gerne Witze machte, seine Freunde zum Lachen brachte und das Leben [...]
Botschafter*innen für psychische Gesundheit, Mental Health Ambassadors werden in Unternehmen gebraucht. Wozu? Mentale Stärke und psychische Gesundheit werden immer wichtiger, denn der Druck [...]
Es sind "Ersthelfer*innen" für psychische Gesundheit im Unternehmen. Sie kümmern sich um präventive Maßnahmen. Sie unterstützen den offenen Umgang mit Fragen zur mentalen [...]
Alle sprechen über mentale Gesundheit, aber wie integrieren wir in unserem Unternehmen ein systematisches, nachhaltiges Programm? Auch bei unserer Geschäftsführung ist inzwischen angekommen, dass [...]
Resilienz ist in aller Munde. Wie lässt sich Stress reduzieren? Wie bauen wir mentale Stärke auf? Die meisten Unternehmen erkennen mentale Gesundheit inzwischen als einen der [...]
Ein Klient berichtet: "Unsere Teammeetings starten wie immer mit einer 3-minütigen Achtsamkeitssession, dieses Mal mit einer mentalen Technik, die den Stoffwechsel umstellt auf Entspannung [...]
Wie stehen denn die anderen Unternehmen da was die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung anbelangt? Gibt es Branchen-Vergleiche, welche Systeme werden eingesetzt und was macht die Konkurrenz?“ Diese Fragen unserer Kunden erreichen uns immer wieder.
„Ich brauche keine Mitarbeiter, die sich tiefenentspannt wohlfühlen, ich brauche welche, die was wegschaffen!“ so die Aussage eines Geschäftsführers. „Dieses ganze Gerede über Corporate Happiness, Feelgood-Manager, Mindfulness- Circles oder Balance mit Wohlbefinden geht mir auf die Nerven. Arbeit ist anstrengend und notwendig für das Überleben. Unter Druck entstehen Diamanten!“ Dieser Geschäftsführer steht mit dieser Meinung nicht alleine da! Es ist Zeit für eine Klärung.