Skip to content
Upgrade-HR.de Logo
  • Home
  • Gesunde Führung
  • Gefährdungsbeurteilung
  • Mental Health Ambassadors
  • Coaching
  • Aktuelles
  • Kontakt
Previous Next

Mythen zur mentalen Gesundheit – Überraschende Wahrheiten am 28.5. im Vortrag

Aus der Unternehmenspraxis für die Unternehmenspraxis

Agilität, Komplexität und Dynamik bei der Arbeit aber auch Krisen, Kriege, Konflikte verstärken Druck, Unsicherheit, Ängste und Sorgen.

Mentale Gesundheit ist in (fast) aller Munde. Denn um die anstehenden Probleme zu lösen, brauchen die Menschen ein positives mindset.

Mentale Stärke wird zur Schlüsselkompetenz der Zukunft.

Und Maßnahmen zum Erhalt der psychischen Gesundheit sind systemrelevant.

Leider gibt es oft einige verbreitete Mythen und Missverständnisse, die uns daran hindern, die passenden Maßnahmen zu ergreifen.

Die lösen wir im Vortrag auf und zeigen die tragenden Säule eines nachhaltigen Gesundheitsmanagement.

Denn jeder Fehltag im Unternehmen ist einer zu viel. Produktivität, Innovation und Kreativität leiden, die Teams werden zusätzlich überlastet.

Die Teilnahme an dieser Konferenz am 28.5. um 11.25 ist kostenfrei. 

Selbst wenn Sie nicht live dabei sein können, haben Sie die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen

Melden Sie sich hier an!

Ich freue mich, Sie dort zu treffen!

Herzlichst Ihre Petra Bernatzeder

By Petra Bernatzeder|2024-05-15T17:47:03+02:0015 Mai 2024|Aktuelles, Mentale Stärke|

Kontakt

upgrade human resources GmbH
Jakob-Klar-Straße 14
D-80796 München
fon +49 89.665929-70

Die letzten 4 Blogartikel

  • Der Druck steigt? Psychologische Sicherheit ist gefordert!
  • Mental Health Ambassadors für nachhaltige mentale Gesundheit
  • Keine Zeit für Pausen? Wie Sie mentale Gesundheit systematisch verankern!
  • Mythen zur mentalen Gesundheit – Überraschende Wahrheiten am 28.5. im Vortrag

Wer wir sind

  • Über Dr. Petra Bernatzeder
  • Team
  • Netzwerk
  • Partner
  • Kunden
  • Publikationen
  • Newsletter abonnieren
© 2024 Upgrade-HR | Alle Rechte vorbehalten | Impressum
Page load link
Go to Top