Strategisches Gesundheitsmanagement im Unternehmen
Betriebliche Gesundheit ist ein komplexes Thema, das für eine innovative Personalarbeit zunehmend an Bedeutung gewinnt. Um ein systematisches Gesundheitsmanagement zu implementieren, das optimal auf die Gegebenheiten im Betrieb antwortet, müssen Belastungen und Ressourcen systematisch gegenüber gestellt werden. Auf dieser Grundlage können z. B. auch eingesetzte Low-Cost-Maßnahmen bereits viele positive Effekte für die Gesundheit und Gesamtproduktivität des Unternehmens erzielen.
Strategisches Gesundheitsmanagement verbindet Maßnahmen zu Verhaltens- und Verhältnisprävention. Es verzahnt die Aktivitäten von Personalmanagement und Personalentwicklung, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung.
Die Qualifizierung gibt Ihnen einen kompakten Überblick über die Grundlagen, Maßnahmen und Potenziale von ganzheitlichem Gesundheitsmanagement im Unternehmen.
Vorgestellt werden u. a. politische und steuerliche Rahmenbedingungen, Best-Cases zum Thema corporate health und aktuelle Forschungsergebnisse zur Unternehmensgesundheit.
Die Themen:
- Zukunft der Arbeit – welche Entwicklungen machen ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement zum zentralen Thema in den Unternehmen
- Bedeutung von Gesundheit – Erfassung zentraler Gesundheitsrisiken
- Effektivität durch Integration von Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
- Wer trägt für welchen Bereich die Verantwortung: das Unternehmen, die Führung, jeder Einzelne?
- Vorgehen zur Einführung von betrieblichem Gesundheitsmanagement
- Best practice – Unternehmensbeispiele
- Erste Ansätze einer Erfolgsbewertung - Spezifische Methoden, wie z.B. Gesundheitsaudits, Gesundheitszirkel, die Qualifizierung interner Gesundheitsmanager können für die nachhaltige Leistung eine hilfreiche Unterstützung bieten.
- Werteorientiertes Arbeitsgeber-Image: Betriebliche Gesundheitsförderung als Argument für Unternehmen mit Fachkräftemangel.
Ab Oktober 2009 starten wir das neue Programm bestehend aus zwei Präsenzworkshops und Webinaren,gekoppelt mit Projektarbeit in der Lerngruppe, Transfercoaching und Testing.
Eingeladen sind Personaler, unternehmensinterne Multiplikatoren, externe Berater und Coaches, Arbeitsmediziner, Fachkräfte für Arbeitssicherheit.
Für weiterführende Informationen wenden Sie sich bitte an office(at)upgrade-hr.com oder Fon. 089-66592970.