Excellente Leistung im Team auf Basis unterschiedlicher Perspektiven
Die upgrade-Berater auf einen Blick
Dr. Petra Bernatzeder
Diplom-Psychologin
- Geschäftsführerin upgrade human resources GmbH
- Stress-Forschungsarbeit am Max-Planck-Institut MPIP
- Verhaltenstrainerin und Coach
- Dozentin und Mentorin an der Bayerischen Eliteakademie
- Dozentin Master of Ethical Management an der kath. Universität Eichstätt
- Lehrbeauftragte an der LMU München, Fachbereich Sozialpsychologie
- LIFO-Lizenz
- Assessorin der EFQM European Foundation for Quality Management
- zahlreiche Veröffentlichungen
Reinhard Nagel
- Leiter der upgrade Akademie
- Geschäftsführer der Führungsakademie für den Mittelstand GmbH
- Mentaltrainer und Coach im Leistungssport
- Business- und Management Coach der European Coaching Association
- Diplom-Sozialwissenschaftler
- Pädagogik- und Psychologie-Studium an der Universität Oldenburg
- Dipl. Ing. Architekt an der FH-Dortmund
- Lehrtrainer und Ausbilder Neurolinguistisches Programmieren
- Feldenkrais-Pädagoge
- LIFO-Lizenz
Dr. Eva Hager-Wiesinger
seit 2001 selbständige Unternehmensberaterin
- Beratung zur Steigerung der Qualität des HCM-Prozesses
- HCM Sourcing Beratung
- Auswahl, Einsatz, Entwicklung,Umsetzung von Instrumenten des HCM
Juristin. Leiterin der Rechtsabteilung und des Human Ressources Management in verschiedenen Unternehmen
Assessorin der EFQM European Foundation for Quality Management
Mitglied der CSR-Consultants in Experts Group "Corporate Social Responsibility" des WKO-Fachverbandes UBIT
Bernhard Kühner
Dipl.-Ing. FH Elektronik, MBA B2B Marketing & Vertrieb
- Organisationsmanagement
- Entwicklung von Kosten-Nutzen-Plänen für HR-Programme
- Prozessmanagement und Organisation
- Unternehmenspositionierung
- Kundenwert- und Portfolioanalyse
- Markt- und Verkaufsstrategien
Spezialisiert auf werteorientierte Marketingstrategien
Dr. Geerd Philipsen
Diplom-Psychologe
- tetralog Bremen
- Innovationsberatung
- Change Management
- Prozessmanagement / Prozessoptimierung
- Management-Entwicklung
- Integriertes bzw. Total Quality Management
- NLP Practitioner
- Wissenschaftliche Arbeit im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
Steffen Pöhlmann
- Diplom-Psychologe
- Inhaber des Kontor für Kommunikation
Experte für
- unternehmensinterne Kommunikation
- Medien für Unternehmenskultur
- authentisches Arbeitgeber-Image nach Innen und Außen
Katharina Schindler
Dipl. Betriebswirtin (FH)
- Personalmanagement
- über 10 Jahre Führungsverantwortung
- Mitarbeiter Aus- und Weiterbildung
- Coaching
Heilpraktikerin (Psychotherapie)
- Gesprächstherapie nach Rogers
Conrad H. Seiffert
Verkaufs-, Management-, und Verhaltenstrainer
Personalberater und Senior Consultant in der Unternehmensberatung der Wirtschaft UdW.
- Kaufmann im Reederei- und Schiffsmaklergewerbe
- Absolvent eines Top-Management-Trainings an der Columbia University Business School, N.Y.
- Langjährige Auslandstätigkeit u.a. in Sydney und Hongkong
Julia Schiedermaier
Diplom-Pädagogin
- zertifizierte Trainerin (IHK)
- Organisationspädagogik
- Führungskräfteentwicklung
- Mitarbeitergespräche
- Personalauswahl und -entwicklung
- Potenzialanalysen
Sabine Altherr
Diplom-Pädagogin
- Personal- und Organisationsentwicklung
- Systemische Organisationsberatung und Organisationsaufstellung
- Prozessberatung, Change Management
- Coaching