Beratung für vitale und resiliente Organisationen

Lebendig, veränderungsbereit und agil ist ein Unternehmen dann, wenn seine Mitarbeiter gesund, resilient und leistungsfähig sind. Nicht nur aufgrund der aktuellen Gesetzeslage tun Personalverantwortliche deshalb gut daran, sich professionell beraten zu lassen.

Unsere langjährige Erfahrung in der Stressforschung sowie in der Führungskräfte-, Personal- und Organisationsentwicklung ist eine hervorragende Basis. Mit unseren Kunden finden wir heraus, wie eine systematische Förderung der Potenziale und Resilienz messbar zur Produktivität beitragen kann – zum Beispiel in folgenden Bereichen:

Veränderungsprozesse mit klarem Kopf für mehr psychische Stabilität auch während großer Umbrüche

Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement für dauerhaft leistungsfähige, motivierte Mitarbeiter und Teams

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen als proaktive Maßnahme gegen Überlastung, Burnout und Krankheiten